Business Coaching
Krisencoaching
- Sie haben Ihren Job verloren und wissen nicht, wie es weitergehen soll?
- Ihre Firma ist insolvent?
- Sie wurden in eine andere Abteilung befördert und fühlen sich frustriert, wütend und verärgert?
- Sie mussten viele Mitarbeiter entlassen und können mit den Emotionen nicht umgehen?
- Sie haben große Probleme in Ihrem Team oder mit Ihrem Chef und können diese nicht lösen?
- Ihr Manager / Teammitglied / Chef ist plötzlich verstorben und Sie fühlen sich überfordert und wissen nicht, wie Sie mit diesen Emotionen umgehen sollen?
- Die Covid-19-Situation überwältigt Sie und fühlen Sie sich auf einer tiefen Ebene gestresst?
Krisencoaching hilft Ihnen, mit Ihrem Problem umzugehen. Dies kann persönliche Konflikte, zwischenmenschliche Konflikte, Konflikte Dritter sowie organisatorische und institutionelle Konflikte umfassen.
Basierend auf den neuesten psychologischen Daten und den Neurowissenschaften arbeite ich lösungsorientiert, einschließlich:
-Existenzielle Analyse / Logotherapie (Frankl)
-Positive Psychologie (Peseschkian)
-Psychoanalyse (Freud)
-Individuelle Psychologie (Adler)
-NLP (DILTS)
-Schema-Coaching (Migge)
-The Work (Byron Katie)
-Psychology of Vision (Spezzano)
-SystemoCoaching ®
Häufig gestellte Fragen
Was bringt ein Business Coach wirklich?
Forbes berichtet über den überwältigenden Erfolg von Business Coaching-Dienstleistungen. Von den befragten Business Coaching-Kunden gaben mehr als 85% finanzielle Vorteile an, die weit über die Investition hinausgingen, die sie in die Einstellung eines Business Coach getätigt hatten, und 70% gaben an, die Arbeitsleistung und die Kommunikationsfähigkeiten verbessert zu haben. Unternehmensleiter berichteten auch über eine Zunahme des Selbstbewusstseins – eine der mächtigsten „Soft Skills“, die Sie für den Aufbau Ihres Unternehmensnetzwerks entwickeln können – nach der Arbeit mit einem Business Coach. Zusätzliche Studien zeigen, dass die Arbeit mit einem Business Coach Ihnen hilft, SMART-Ziele zu setzen und zu erreichen und Vertrauen in Ihre Fähigkeit zu entwickeln, das zu erreichen, was Sie wollen.
Was kann ich von einem Business Coach erwarten?
Wenn Sie mit einem Business Coach zusammenarbeiten, stellen Sie einen erfahrenen Partner für nachhaltiges Geschäftswachstum ein. Ihr Business Coach hilft Ihnen dabei, Ihre Geschäftsvision so zu klären, dass sie mit Ihren persönlichen und beruflichen Zielen übereinstimmt. Ein Coach hat das Geschäftssinn, „den Wald durch die Bäume zu sehen“ und dabei zu helfen, Ihre Arbeit entsprechend zu priorisieren. Mit einem Business Coach an Ihrer Seite können Sie wichtige Tools zum Verständnis Ihres Unternehmens verwenden – Mission, Betrieb, Finanzen, Kultur und allgemeine Rentabilität. Wenn Sie mit einem Business Coach zusammenarbeiten, werden Sie einen Prozess entdecken, mit dem Sie Herausforderungen angehen, Ungleichgewichte korrigieren und Lösungen entwickeln können, die Ihr Unternehmen auf den langfristigen Erfolg vorbereiten.
Warum sollte ich einen Business Coach einstellen?
Die Harvard Business Review bestätigt, dass Unternehmer und Manager aus einer Vielzahl von Gründen mit einem Business Coach zusammenarbeiten – 48%, um einen Geschäftsübergang zu erleichtern, 26%, um als Resonanzinstanz zu fungieren, und 12%, um Probleme zu lösen, die das Unternehmen entgleisen lassen. Vielleicht fängt Ihr Unternehmen gerade erst an und braucht Hilfe, um sich in die richtige Richtung zu bewegen. Oder vielleicht ist Ihre Marke etabliert, hat aber ein Plateau erreicht. Vielleicht verlieren Sie Mitarbeiter – oder Kunden – und können nicht herausfinden, warum. Oder vielleicht entwickelt sich Ihr Markt weiter und Sie brauchen Hilfe, um den Veränderungen einen Schritt voraus zu sein. Ein erfahrener Business Coach ist ein Mentor, der Ihnen zur Seite steht, um Ihnen bei der Bewältigung Ihrer Herausforderungen zu helfen.
Was ist der Unterschied zwischen einem Coach und einem Berater?
Professionelles Coaching konzentriert sich darauf, Ziele zu setzen, Ergebnisse zu erzielen und persönliche Veränderungen zu managen.
Einzelpersonen oder Organisationen arbeiten mit Beratern zusammen, für ihr Fachwissen. Während die Beratungsansätze sehr unterschiedlich sind, wird davon ausgegangen, dass der Berater Probleme diagnostiziert und Lösungen vorschreibt und manchmal umsetzt. Beim Coaching wird davon ausgegangen, dass Einzelpersonen oder Teams in der Lage sind, ihre eigenen Lösungen zu generieren, wobei der Coach unterstützende, entdeckungsbasierte Ansätze und Rahmenbedingungen bereitstellt.
Bieten Sie auch Workshops, Schulungen und Seminare für Vertriebsmitarbeiter an?
Ja, ich biete auch Schulungen, Workshops und Seminare für Vertriebsmitarbeiter an. Dies wird häufig für eine Gruppe von Vertriebsleitern angefordert. Die Schulungen und Workshops basieren auf einem Coaching-Ansatz. Die Workshops und Schulungen werden individuell erstellt, je nach Hintergrund der Verkäufer, je nach Unternehmen und Aufgabe.
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